به گزارش روابط عمومی سازمان پیشگیری و مدیریت بحران شهر تهران ، علی عبداله‌ئیان معاون برنامه ریزی و سرمایه انسانی سازمان با بیان اینکه مدیریت پروژه در سازمان‌های مأموریت‌محور، نقش تعیین‌کننده‌ای در کیفیت خدمات و دستیابی به اهداف راهبردی دارد، افزود: در ماه‌های اخیر تلاش کرده‌ایم با طراحی سازوکارهای دقیق‌تر، استانداردسازی روند گزارش‌دهی و ایجاد هم‌افزایی میان واحدها، فرآیند نظارت و پایش پروژه‌ها را منسجم‌تر و اثربخش‌تر کنیم.
عبداله‌ئیان همچنین تاکید کرد: برگزاری سلسله جلسات کنترل پروژه، فرصتی است تا مدیران در فضایی تخصصی، آخرین وضعیت پیشرفت پروژه‌ها، چالش‌ها و نیازهای اجرایی را مطرح کنند. خروجی این جلسات، تصمیمات عملیاتی و راهکارهای مشترکی است که مسیر اجرای پروژه‌ها را کوتاه‌تر و شفاف‌تر می‌کند.
وی افزود: هدف ما از این رویکرد، دستیابی به سامانه‌ای پایدار برای مدیریت پروژه‌ها، ایجاد گزارش‌های قابل اتکا برای مدیریت ارشد، و ارتقای مسئولیت‌پذیری در تمامی مراحل اجرا است. بدون تردید همراهی مدیران در ارائه گزارش‌های دقیق و بهروز، نقش مهمی در تحقق این اهداف دارد.
عبداله‌ئیان در پایان با قدردانی از مشارکت فعال مدیران در این جلسه، ابراز امیدواری کرد مجموعه این اقدامات، زمینه‌ساز افزایش کارایی، نظم اجرایی و تحقق برنامه‌های سازمان در مسیر خدمت‌رسانی مؤثرتر به شهر تهران باشد.
دکتر بهروز رحیمی سخنران و مدرس دانشگاه در زمینه‌های مدیریت استراتژیک نیز در این نشست هم‌اندیشی به منظور ارتقای دانش مدیریتی مدیران به تبیین راهکارهای مدیریتی و رویکردهای نوین مدیریت منابع انسانی ، بهبود بهره‌وری سازمانی و تقویت نظام تصمیم گیری پرداخت.